Career Service: Konzept

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Ziele und Aufgaben - Der Career Service stellt sich vor

Der Career Service der Universität Göttingen versteht sich als zentrale Anlaufstelle für alle interessierten Studierenden, Absolventinnen und Absolventen sowie Lehrenden einerseits und potentiellen Arbeitgebern und Ehemaligen andererseits. Wir sind eine Schnittstelle zwischen Universität und Berufswelt. Durch innovative Projekte möchten wir beide Seiten zusammenführen und den Transfer fördern. <--Mit Beratungs- und Qualifizierungsangeboten möchte die Universität Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen professionell und kontinuierlich unterstützen, um den Berufseinstieg zu erleichtern und die Arbeitsmarktchancen zu verbessern.-->

Ziel ist es, die aktive Auseinandersetzung mit der persönlichen Berufszukunft bereits während des Studiums zu fördern und die Eigeninitiative zu stärken, um damit den „Praxisschock“ zu vermeiden. Die in Ergänzung zur fachwissenschaftlichen Ausbildung studienbegleitend angebotenen Qualifizierungsmaßnahmen sollen Studierende und Absolventen dabei unterstützen, den Anforderungen des dynamischen Arbeitsmarktes besser gerecht zu werden.

Neben dem bisherigen Leistungsspektrum gilt es stärker als bisher, ein enges Netzwerk innerhalb der Universität zu knüpfen und ressourcenorientiert vorhandene Potenziale, Initiativen sowie berufsbezogene Aktivitäten aus den Fächern in das Angebot des Career Service miteinfließen zu lassen. Darüber hinaus soll das Netzwerk genutzt werden, um Informationen, aktuelle Anfragen und branchenspezifische Entwicklungstrends aus der Arbeitswelt unkompliziert an die entsprechenden Stellen weiterzuleiten und neue Wege der Zusammenarbeit mit externen Partnern zu eröffnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weiterzuhelfen!

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